Non è necessario che l’attività di cura coincida con il turno di lavoro del richiedente
Author Ilias Gennaro Vigilotti
Non basta la previsione nei CCNL per rendere illegittimo il rifiuto di lavorare durante le feste
La contestazione disciplinare al lavoratore è insussistente anche quando il fatto manchi del tutto di illiceità
Con l’istituto della c.d. “trasferta” (o missione) l’ordinamento disciplina l’ipotesi del temporaneo mutamento della sede di lavoro del dipendente su…
L’art. 9 d.l. n. 78/2010 (convertito in l. n. 122/2010) ha previsto che “per gli anni 2011, 2012 e 2013…
Il limite di statura di 160 cm prescritto nella procedura di assunzione di personale con qualifica di Capo Treno alle…
L’art. 2087 cod. civ. pone in capo al datore di lavoro l’obbligo di adottare nell’esercizio dell’impresa le misure che, secondo…
Il lavoratore di un’azienda dell’autotrasporto urbano con qualifica di operatore di esercizio e mansioni di autista di linea che, dando…
Il lavoratore può prestare servizio contemporaneamente a favore di diversi datori di lavoro, titolari di distinte imprese, svolgendo le proprie…