Le intese sindacali aziendali firmate ai sensi dell’art. 8, D.L. n. 138/2011 possono derogare all’art. 2118 c.c
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Non è necessario che l’attività di cura coincida con il turno di lavoro del richiedente
Non basta la previsione nei CCNL per rendere illegittimo il rifiuto di lavorare durante le feste
La contestazione disciplinare al lavoratore è insussistente anche quando il fatto manchi del tutto di illiceità
La Suprema Corte ribadisce l’illegittimità del rifiuto ingiustificato alla richiesta del lavoratore della fruizione delle ferie in costanza di malattia…
Con la sentenza del 10 gennaio la Cassazione Civile ha stabilito un importante e interessante principio
La Corte di legittimità con l’ordinanza n. 11739/19, partendo dagli orientamenti giurisprudenziali precedenti in materia di mobbing, aggiunge un nuovo…
La Corte di Cassazione ha confermato l’illegittimità di un licenziamento intimato
Il lavoro prestato in ambito familiare può avere natura subordinata, purché nel giudizio emergano gli indici propri della subordinazione, quali…
Il limite di statura di 160 cm prescritto nella procedura di assunzione di personale con qualifica di Capo Treno alle…