Nel rapporto di lavoro subordinato vige il dovere del lavoratore di essere fedele al proprio datore, astenendosi dal porre in essere comportamenti che potrebbero ledere la sua integrità ed i suoi interessi
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In questa Italia di circa 8.300 km di coste, costituente una naturale piattaforma logistica nel Mediterraneo, di tramite, indispensabile per…
Il lavoratore che riceva una lettera di licenziamento con l’indicazione dei motivi a fondamento dell’atto datoriale di recesso è onerato,…
Sono trascorsi ormai 7 anni dall’ultimo aumento e circa 9 dal rinnovo del CCNL Pulizie/Multiservizi. I disagi subiti dagli oltre 600.000 lavoratori occupati nel settore sono, non da oggi, notevoli ed hanno raggiunto da tempo livelli al limite dell’insostenibilità…
Ai riders devono essere garantiti da parte dell’azienda che gestisce la piattaforma digitale i seguenti dispositivi di protezione individuale: mascherina…
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Speciale Nuovo D.L. n. 18/2020 – “Cura Italia” Congedo parentale speciale (art. 23). In considerazione del provvedimento di chiusura…
SPECIALE NUOVO D.L. N. 18/2020 – “CURA ITALIA” Il D.L. “Cura Italia” è intervenuto in modo incisivo sulla materia degli…
Cos’è la gig economy?
La superficie dei dati diffusi dall’Istat nel consueto rapporto trimestrale sull’occupazione è scintillante. Nel periodo aprile-giugno 2019 il tasso dei senza…