Un recente sentenza delle Sezioni Unite della Corte di Cassazione, la n. 2145 del 29 gennaio 2021, è tornata sulla dibattuta questione dell’applicabilità, ai giudizi di opposizione alle ordinanze-ingiunzioni emesse dagli Enti ispettivi in materia di lavoro e previdenza, della sospensione dei termini processuali durante il periodo feriale.
L’impugnazione del licenziamento, com’è noto, deve essere proposta dal lavoratore, a pena di decadenza, entro il termine di sessanta giorni dalla ricezione o dalla notifica della lettera di recesso e tramite qualsiasi atto scritto, anche stragiudiziale, idoneo a rendere nota la sua volontà (art. 6, co. 1, L. n. 604/1966).
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