Secondo una recente ordinanza del Tribunale di Roma, resa il 26 febbraio 2021 dal Giudice Dott. Dario Conte all’interno dello speciale rito previsto dalla L. n. 92/2012 (e già annotata da La Voce Trasporti e Diritti), il blocco dei licenziamenti oggettivi…
I mutamenti tecnologici incidono inevitabilmente sulle forme di organizzazione del lavoro e sui conflitti sociali che si vengono a determinare. Negli anni Ottanta del secolo passato era cominciata una automazione dei processi, prima nell’industria manifatturiera, poi nei servizi…
La disciplina emergenziale, adottata dal lavoratore per ovviare agli effetti pregiudizievoli della pandemia da Covid-19, ha introdotto l’istituto del c.d. smart working “semplificato”…
La grande novità introdotta dalla revisione dei protocolli anti-contagio è stata quella di dare alla luce un nuovo protocollo, dedicato alle procedure da seguire in azienda per poter attivare veri e propri piani vaccinali aziendali…
Il datore di lavoro, in ragione del disposto dell’art. 2087 cod. civ., è tenuto ad adottare nell’esercizio dell’impresa tutte le misure che, in base alle caratteristiche della produzione, del lavoro, dell’esperienza del personale…
Da ormai tre mesi si dibatte ampiamente sulla possibilità di introdurre l’obbligo di vaccinazione negli ambienti di lavoro; dalle prime posizioni, più o meno risolute, siamo passati ai primi casi concreti…
A parere di chi scrive sarebbe stato utile e doveroso inserire un capitolo relativo alle misure di sostegno psicologico a favore di lavoratori e imprenditori…