Tra committente ed appaltatore sussiste un vincolo di responsabilità solidale – entro il limite di due anni dalla cessazione del…
Author Paolo Pizzuti
In tutte le occasioni citate, l’azienda ha posto in essere le medesime condotte lesive dell’attività sindacale
Secondo la Corte, questo meccanismo automatico di commisurazione del risarcimento presenta due profili di illegittimità
Il Caso. La Suprema Corte ha ritenuto illegittimo il licenziamento di un dipendente-sindacalista
La Corte Costituzionale rimette in discussione l’impianto del contratto a tutele crescenti introdotto dal Jobs Act