Con il comunicato stampa del 18 maggio 2024 il segretario generale FAST Confsal, Pietro Serbassi ha posto l’attenzione su una problematica molto attuale e di grandissima importanza…
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La Corte costituzionale torna nuovamente ad esprimersi sulla disciplina dei licenziamenti, a distanza di pochi mesi dalla nota sentenza 22 febbraio 2024 n. 22…
La Corte di cassazione sezione lavoro, con ordinanza n. 10640/2024, del 19 aprile 2024 ha ribadito il consolidato orientamento della giurisprudenza di legittimità secondo cui il licenziamento per c.d. “scarso rendimento” costituisce un’ipotesi di recesso del datore per notevole inosservanza degli obblighi…
Nell’attuale mercato del lavoro, sempre più competitivo, frenetico e volto al progresso tecnologico, c’è da chiedersi se ci sia ancora spazio all’interno delle aziende per “l’inclusione sociale”, intesa…
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 6257/2024, ha sottolineato che la prova del danno da demansionamento può essere fornita anche tramite l’allegazione di presunzioni gravi, precise e concordanti.
La prova del “danno da demansionamento”, infatti, può essere dedotta valutando come elementi presuntivi “la qualità e la quantità dell’attività lavorativa svolta, il tipo e la natura della…
Eppur si muove!
L’approvazione a inizio marzo da parte della Camera dei Deputati del testo della legge quadro in materia di interporti praticamente in concomitanza con il lancio del bando pubblico ad opera del MIT per la presentazione da parte degli interporti di rilevanza nazionale di proposte per l’ammissione al cofinanziamento di investimenti per lo sviluppo e l’implementazione…
Con una “sorprendente” sentenza del Tribunale del Lavoro di Firenze, si è sancito che ai lavoratori della stessa impresa, che sono adibiti ad attività equivalenti, non possono essere applicati contratti collettivi diversi. Il datore di lavoro ha la facoltà di applicare contratti diversi ai suoi dipendenti solo nel caso in cui siano adibiti ad attività distinte che presentino carattere autonomo.
L’obiettivo principale del Progetto di sostegno al settore dei servizi pubblici per l’istituzione e la promozione dei CAE nel settore dei servizi di pubblica utilità e identificando le carenze nel funzionamento di quelli esistenti.
Durante questo progetto si è visto che la partecipazione dei lavoratori nel settore del trasporti, specialmente nel contesto post-COVID-19, è essenziale per garantire la sicurezza…
L’obiettivo di questo progetto è realizzare, in una forma sintetica, una mappa comparativa delle esperienze vissute da Croazia, Polonia, Serbia, Montenegro, Lituania, Macedonia del Nord, Italia e Spagna nel rafforzamento dei diritti dei lavoratori alla…