Troppi accessi su facebook durante l’orario di lavoro possono integrare una giusta causa di licenziamento. Lo ha recentemente affermato la…
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Abbiamo apprezzato subito la scelta interna nella nomina dell’Amministratore Delegato di ANAS e lo abbiamo manifestato personalmente, durante un incontro…
In caso di mancato godimento la legge prevede una sanzione pecuniaria per il datore di lavoro
E’ salutare per il sistema Paese, utilizzare questa forma di lavoro? Qual è il rovescio della medaglia?
La sentenza pronunziata a febbraio scorso potrebbe avere effetti similari nel campo del diritto del lavoro
L‘unica certezza sembra essere diventata quella che lo stipendio sia diventato un optional e non il fine
La Corte di legittimità ha ridefinito, in modo chiaro e puntuale, il perimetro di responsabilità dei lavoratori
L’Assegno sarà spendibile durante il trattamento di integrazione salariale e la durata del percorso di ricollocazione intensivo
La Segreteria della Provincia di Roma spiana la strada a una vertenza importante e sentita dai lavoratori Atac
Il valore creato da un’azienda rappresenta il risultato delle sinergie intercorrenti tra tutti i soggetti che prestano la loro attività…